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Wir glauben an das persönliche Wachstum als Motor für den Fortschritt, den wir für unsere Kunden leisten wollen. Wir arbeiten mit unterschiedlichsten Marken an einer Vielzahl von Projekten zusammen. Genug Möglichkeiten, zu experimentieren, uns selbst herauszufordern und weiter zu wachsen.
Wir arbeiten vernetzt über unsere Standorte hinweg an spannenden Marken- und kommunikationsstrategischen Fragestellungen – und darüber hinaus an Innovations-, Kultur- und Transformationsthemen.
Flexible oder Teilzeit-Arbeitsregelung, Mobile Working, Stammtische für neue Mitarbeiter und Praktikanten, Kostenübernahme für Abendessen und Taxi nach Hause, wenn es mal später werden sollte, Kaffee, Tee und frisches Obst sowie betriebliche Altersvorsorge.
Neben deinem täglichen Job bieten wir auch ein Gesundheitsprogramm namens weSPORT an, Mobilität (Agenturfahrräder und E-Bikes), Firmen-Benefits bei außerbetrieblichen Anbietern, Inhouse Catering, Agentur-Events – von Partys über After Work Events bis zu Skireisen – und unser Inhouse Reisebüro weTRAVEL.
Wenn du deine Fähigkeiten weiter entwickeln möchtest, bieten wir die Möglichkeit eines Studiums an der Steinbeis Universität (Bachelor und Master) an, wie auch Trainee-Programme, unser Campus-Programm mit fast hundert Seminaren und Workshops pro Jahr, sowie diverse Coachings.
An unserem Hauptstandort in München bieten wir Eltern zudem Kindertagesbetreuung an und unterstützen an anderen deutschen Standorten bei der Suche nach einer geeigneten Tagespflege für den Nachwuchs. Um dir zu helfen, Karriere und Kinder zu vereinbaren, sind diverse Vorträge und Workshops zu Familienthemen Teil unseres Campus-Programms und wir kooperieren mit Anbietern von Ferienprogrammen. Zusätzliche Benefits sind etwa regelmäßige Treffen von Eltern sowie die „Workplace by Facebook“-Gruppe weFAMILY.